|
СТИПЕНДИИ И ИНЫЕ ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
|
Наличие и условия предоставления обучающимся стипендий
|
Не предусмотрено
|
|
Наличие общежития, интернета
|
Не предусмотрено
|
|
Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся
|
Не предусмотрено
|
|
Трудоустройство выпускников
|
Не предусмотрено
|
Иные виды социальной поддержки обучающихся
Социальная поддержка осуществляется в соответствии со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273- ФЗ от 29.12.2012 г.
Постановление от 24.08.2023 № 2670 о внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 № 632 «Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность» оплата за содержание ребёнка с 01.09.2023 г. будет составлять (в месяц) – 3286 рублей
Размер платы снижен на 50%: для родителей, имеющих трёх и более несовершеннолетних детей.
Размер платы снижен на 20%: для малообеспеченных семей, имеющих одного, двух несовершеннолетних детей.
Размер платы снижен на 60%: для малообеспеченных семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей.
Размер платы снижен на 60%: неполным семьям, имеющим по независящим от них причинам среднедушевой доход на одного члена семьи в размере 0,5 прожиточного минимума, установленного Коллегией Администрации Кемеровской области.
Бесплатно посещают дети: с ограниченными возможностями здоровья (дети-инвалиды), дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей (дети-опекуны), дети, имеющие туберкулезную интоксикацию, а также дети участников СВО.
Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:
- При отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке с указанием диагноза);
- При отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;
- При отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей(законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места
работы. Документы должны быть заверены работодателем.
- При непосещении ребёнком учреждения в период закрытия на ремонтные и (или) аварийные работы
В случае отсутствия ребёнка в учреждении по иным причинам родительская плата подлежит внесению в полном объёме.
|
